岗位职责
工作职责：
1.参加公司相应专业课程，全面认识保险金融业务；
2.掌握保险理赔流程，车险理赔、健康险理赔、养老金领取、意外险、团体险、境外险等保单理赔流程及所需材料；
3.负责本小区老客户的维护， 居民大病保险的宣传及理赔；
4.借力中国人寿的品牌实力（央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群）和广发银行的渠道优势，为中高端家庭和企业提供“***式”专业的综合金融财务规划服务。包括：寿险、财险、资产管理、企业年金、***管理、投资控股等保险业务，和***、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务；
5.参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施，通过公司完善的培养系统，参与阶段性的专项培训，提升个人专业能力及团队管理能力，逐步向管理层发展。
任职要求：
1.年龄：2240周岁（大专及以上学历，优先考虑应届学生，有相关金融工作经验者会适当放宽要求）；
2.喜欢金融工作，认同金融保险价值，喜欢与人相处、以人为本的工作；
3.有进取精神，勇于挑战自我，实现人生价值；
4.有一年及以上的销售管理或售后管理经验的优先；
5.在校期间担任过社团、部门重要职位者优先考虑；
福利待遇
完善的培训体系：
1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；
2、转正培训：专题培训、晋升培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；
公平公正的晋升渠道：
1、完善的经理人职涯规划；
2、一年四次晋升机会，三个月一次晋升考核，公平、公正、公开的晋升制度；
至高无上荣誉体系：
1、公司内部荣誉体系：星级人力和星级导师体系；
2、国内外保险行业的荣誉体系：百万圆桌会议，limra美国寿险行销，国际ida龙奖。
不定期的国内外旅游
薪资待遇面谈
