岗位职责

符合公司岗位要求的‚工资可面议
1、制定和实施公司战略，预算计划；
2、主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
4、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
5、建立公司与上级主管部门，政府机构部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；
6、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和***管理制度；
7、监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标

相关经验、技能要求

1、具有5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具备财务管理知识，能通过对财务数据的分析来确定企业未来的经营理念和战略发展目标。
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

联系方式/地图

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