岗位职责

岗位职责：  
1、负责客户的接待、楼盘的推介、进行实地看房，协谈房价，提供全方位、专业的房地产 置业服务； 
2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 
3、负责公司房源、客户的跟进及促成房屋买卖成交工作。 

薪资待遇：
1、无责任底薪(2500-3000)+2个月带薪培训+高额提成15%~45%；
2、享受年终奖，拓展训练+季度及年度达成奖金+旅游计划，年假及年终分红；
3、录用后享受社会保险 ：养老、医疗、失业、工伤、生育、综合保险、住房公积金；
4、广阔的晋升空间：置业顾问→高级置业顾问→置业主任→业务经理→储备经理→分店经理→高级经理→区域经理→区域总监→股东→董事会；
5、优先晋升储备经理，进入公司管理层做好准备；

相关经验、技能要求

任职资格：
1、对房地产销售工作有兴趣及企图心（能赚大钱），不甘落后，应届毕业生优先考虑；
2、大专以上学历，年龄21---30岁，希望从事销售工作，吃苦耐劳，男女不限 ；
3、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、处事灵活，较强的抗压和抗挫能力，希望在销售行业的有较大的发展；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神
工作平台：
1、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
2、全方位立体式的培训，公司一直坚信培训是我们的财富，鼓励不断员工学习成长，勇于创新，敢于挑战。
3、丰厚全面的奖励机制，丰富多彩的员工文体活动。4、融洽，团结，如同家一般的工作氛围。

联系方式/地图

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