岗位职责
1.核对统计报表及车间产量数据与仓库单据，抽查仓库。将问题汇报管理部经理
2.检查银行帐户。
3.每日做出出纳报告单上交总经理。
4.每日向总经理汇报到期没有到帐的应收帐款。
5.每日开支票和报销日常费用。
6.每日统计当日产生的工资及生产成本隔日7.每周一和周五作出未来10天内应付帐款上交总经理。
8.每周五作出资金回笼表上交总经理。
9.每月做出当月损益表和现金表，并做出成本分析数据。并对费用、损耗提出合理化建议。向管理部经理汇报
10.每月5日做出上月的工资表。汇总给管理部经理
11.每月5日做出应付账款明细及应收账款明细。并根据应收向总经理分银行支出和现金支出两方面提出应付建议。
12.每月5日作出客户帐龄帐期审核评定报告汇总管理部经理。
13.每月5日要求采购预计当月采购名细。联同报表一起上交总经理。
14.每月5日、10日、15日、20日、25日、30日开***，每月15日之前测算进项***，测算销项***，并向总经理汇报是否进销平衡。每月控制交2增值税。
15.每月10日以前报税，并做出报表审批后网上交税务报表。
16.每月30日左右盘点仓库。
17.负责上级领导交办的临时任务。
