郑州旅游职业学院2026年公开招聘15名博士工作人员公告

一、学校简介
郑州旅游职业学院位于郑州市，是河南省专门培养文旅人才的公办高等职业院校。
二、组织领导
在郑州市人力资源和社会保障局、郑州市教育局的指导下，成立由学校主要领导任组长，
三、招聘岗位、专业及人数
根据学校事业发展需要及岗位空缺情况，本次计划招聘工作人员（博士）15名，
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息在郑州市人力资源和社会保障局（https://zzrs.zhengzhou.gov.cn/）
（二）报名
1.报名采用网上报名方式，请登录郑州旅游职业学院招聘网站（http://zp.zztrc.edu.cn）进行实名注册、报名、并上传各种证明材料的原件扫描文件，
(三)资格审查
资格审查由学校人事处会同用人部门组织实施，结合招聘岗位要求确定进入面试环节人选，并以电话或邮件形式进行通知。
资格审查携带资料如下：
（1）报名表1份（招聘网站打印）
（2）二代身份证（或有效期内的二代临时身份证）；
(四)面试
面试满分100分，含试讲和学术答辩两个环节。其中，试讲成绩占40%，学术答辩成绩占60%，主要考察应聘人员的教育教学能力、科研学术水平、分析判断能力等综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
(五)体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布。
(六)公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局、学校网站进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。新聘用的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
七、相关待遇
聘用人员待遇详见：
https://www.zztrc.edu.cn/rscx/info/1024/7991.htm
八、纪律与监督
学校地址：郑州市郑东新区金龙路188号
咨询电话：0371-61130057（学校人事处）
监督电话：0371-61130032（学校纪委）
0371-66962327（市教育局人事处）


来源链接：https://public.zhengzhou.gov.cn/D1703X/10149300.jhtml

时间：2026/7/15 9:27:38

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。