销售总监

1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。 

1、有快速消费品销售经验，能吃苦耐劳，年龄30岁以上。  
2、有5年以上团队管理经验，并善于点对点开发客户。  
3、根据总公司年销售目标，制定长期合理的销售策略方案，并能根据市场的突发性变化制定短期销售策略。  
4、有严格的执行力，带领销售团队严格执行公司制度以及销售计划。  
5、善于营销策划，对营和销有独到的理解和方案。  
6、有驾照，并有自驾车者优先。