基本要求
- 工作地点：奉贤 - 奉贤
- 性别要求：性别不限
- 学历要求：大专及以上
- 专业要求：人力资源
- 外语语种：语种不限
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：25 - 40 岁
- 工作经验：三年以上
- 职位类别：行政经理/主管
+行政专员/助理/文员
岗位职责
有一定的工作经验，公司免费提供食宿。有意者可到公司面谈
相关经验、技能要求
1.人事经理岗位职责
（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定。
（6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
查看详情
联系方式/地图
- 公司地址：189178****
- 邮政编码：********
- 联系电话：********
- 联系人：********
- 传 真：********
- E-mail：********
